O Instituto Movart, em parceria com o Ministério do Trabalho, anunciou a abertura de inscrições para o curso gratuito de Imersão em Inclusão Digital na cidade de Araxá. Focado no aprendizado prático das ferramentas Microsoft Word e Excel, o treinamento busca capacitar jovens e adultos para o mercado de trabalho atual, onde o domínio dessas plataformas é um requisito fundamental.
O projeto se destaca por ser uma formação intensiva e de rápida inserção. Toda a carga horária será concentrada em apenas uma semana, permitindo que o estudante desenvolva habilidades práticas e dinâmicas sem comprometer a rotina por longos meses.
Estrutura e Acessibilidade
A iniciativa foi desenhada para atender a diferentes perfis de estudantes e trabalhadores. Por ser um programa totalmente gratuito e auditado pelo Ministério do Trabalho, o curso garante alto padrão de qualidade nas instalações e no material didático. Além disso, a capacitação é totalmente inclusiva, preparada para acolher pessoas com diferentes níveis de conhecimento prévio e necessidades.
Ao final do treinamento, todos os alunos que cumprirem a carga horária estabelecida receberão um certificado de conclusão, documento valioso para enriquecer o currículo em processos seletivos.
Horários Flexíveis e Inscrições
Para facilitar o acesso de quem já estuda ou trabalha, o Instituto Movart dividiu as turmas em três turnos diários diferentes. No momento da matrícula, o candidato pode escolher o período que melhor se adapta ao seu dia a dia:
– Turno da Manhã:
das 7h às 11h
– Turno da Tarde:
das 12h às 16h
– Turno da Noite:
das 17h às 21h
Quem pode participar?
O curso é aberto para toda a comunidade de Araxá e região, tendo como único pré-requisito a idade mínima de 16 anos.
Serviço e Localização
As vagas são limitadas e serão preenchidas por ordem de procura. Os interessados devem comparecer ou entrar em contato o quanto antes para garantir a participação na próxima turma. A Movart Araxá funciona na Avenida Antônio Carlos, 240 – Centro. O telefone de contato é o (34) 3661-5053.
