Medida valoriza o magistério e contempla também a enfermagem, com planejamento e responsabilidade fiscal
A Prefeitura Municipal de Ibiá confirmou a recomposição e o reajuste salarial dos professores e profissionais do magistério da Rede Municipal de Ensino, totalizando 7%. O índice aplicado no município ficou acima do reajuste do piso nacional concedido pelo Governo Federal na semana passada, que foi de 5,4%. Com isso, o reajuste de Ibiá ficou 1,6 ponto percentual acima do novo piso nacional.
A iniciativa, de acordo com o Poder Público, integra a política de valorização do servidor e reconhece o papel essencial da educação para o desenvolvimento do município, garantindo que a categoria avance de forma organizada e sustentável.
O prefeito Gillianno Mamão destacou que a medida foi construída a partir de recomposição e reajuste, assegurando ganho para os profissionais da educação acima do parâmetro nacional. “Nosso objetivo foi valorizar o magistério de forma concreta. O Governo Federal definiu o reajuste do piso nacional e, em Ibiá, conseguimos ir além: aplicamos um reajuste superior ao piso, garantindo reconhecimento aos professores e ao pessoal do magistério, com responsabilidade e dentro da realidade do nosso orçamento”, afirmou.
Além do magistério, a Prefeitura também incluiu a enfermagem entre as prioridades, contemplando enfermeiros e técnicos. A gestão esclarece que a regulamentação e a atualização do novo piso da enfermagem, em âmbito federal, não ocorrem desde 2023 e que, mesmo diante desse cenário, o município decidiu avançar na valorização desses profissionais com base no orçamento aprovado. “A enfermagem é uma área indispensável, que está na linha de frente do cuidado. Mesmo com a regulamentação federal do novo piso sem atualização desde 2023, tomamos a decisão de conceder reajuste também para enfermeiros e técnicos, respeitando o planejamento orçamentário e a capacidade financeira do município”, completou o prefeito.
A iniciativa se soma às demais medidas de valorização do funcionalismo. Já os ocupantes de cargos de agente político — prefeito, vice-prefeito e secretários municipais — receberam apenas a revisão salarial com base no INPC acumulado, sem reajuste adicional.
Com as medidas, a Prefeitura de Ibiá reconhece o trabalho de quem ensina e de quem cuida, fortalecendo os serviços públicos e mantendo o equilíbrio das contas municipais.
